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Concepteur d'infrastructure

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ABETEC architects & ingénieurs sa

Location: Poldergotestraat 1, 9240 Zele, Belgique
Emploi: à plein temps
Publié sur: 29/10/2021
Pour le renforcement de notre département infrastructure, nous recherchons un concepteur d'infrastructure routière (H/F).

Position:

  • Vous assistez l'équipe de conception architecturale dans l'implantation des bâtiments et des constructions sur le site.
  • Vous concevez l'aménagement de l'extérieur en tenant compte du stationnement, des routes et des zones vertes et connaissez les matériaux courants et leurs propriétés.
  • Vous étudiez la gestion de l'eau et déterminez les possibilités nécessaires d'infiltration et de tamponnement des eaux de pluie.
  • Vous dimensionnez les systèmes d'évacuation des eaux de pluie, des eaux polluées et des eaux de process et sélectionnez les matériaux adéquats pour leur mise en œuvre.
  • Vous établissez les plans d'exécution, les relevés de mesure et les spécifications des dossiers et, pour certains dossiers, vous vérifiez la bonne exécution sur le site.
  • Vous gérez les documents des matériaux pour la construction extérieure.

Profil:

  • Vous êtes titulaire d'un master en sciences industrielles - construction ou ingénieur industriel.
  • Vous avez une bonne connaissance des spécifications standard 250.
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Vous êtes fort en communication, aimez prendre des initiatives et penser de manière proactive.
  • Une bonne connaissance de l'architecture paysagère est un plus.
  • Une formation en arpentage est un atout.
  • Vous parlez/écrivez couramment le néerlandais, une bonne connaissance du français et/ou de l'anglais est un plus.

Que proposons-nous

  • Formation interne et externe
Possibilité de suivre des formations internes et externes. Formation continue sur le BIM. Développement personnel dans un bureau d'études pluridisciplinaire.
  • Entreprise stable avec une excellente croissance
Au fil des ans, Abetec a connu une évolution positive et stable. Nous pouvons compter sur une belle clientèle régulière qui fait confiance à notre équipe depuis des années, mais aussi sur de nouveaux clients chaque année qui contribuent à notre croissance.
  • Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Notre ambition est de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Sur les trois semaines de congé officiel de construction, ABETEC ne ferme que deux semaines collectivement. De plus, au cours de l'année, quelques jours sont pris collectivement. Cela permet à nos employés de choisir parmi plus de jours de congé. Nous avons également introduit des "heures de travail flexibles", qui donnent aux employés plus de flexibilité pour leur vie privée. Les horaires de travail sont très respectés, d'autant plus que nous estimons que nos employés doivent avoir le temps de se détendre et ont droit à des moments de qualité en privé.
  • Ambiance de travail agréable
Vous serez entouré de collègues amusants et professionnels qui sont passionnés par leur travail. Nous nous installons à partir de janvier 2019 dans un tout nouveau bâtiment doté des dernières technologies, axé sur la durabilité, dans le respect de l'environnement et où une grande attention a été portée à la conception pour créer pour les employés l'environnement de travail le plus agréable possible avec des possibilités de se détendre pendant la pause.
  • Possibilité d'influencer
Vous travaillerez dans une atmosphère ouverte, proche des décideurs.

Qu'attendons-nous?

  • une attitude positive et l'intention de travailler selon nos valeurs fondamentales : passion, compétence et innovation.
  • engagement et curiosité, esprit d'équipe.
  • être ambitieux et prêt à prendre des responsabilités.
  • agir, prendre des décisions et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
  • être ouvert aux améliorations et avoir la volonté et la compétence de trouver des solutions pour ses propres idées et celles des autres.
  • le respect d'autrui est une condition fondamentale pour le développement professionnel et personnel de nos employés. Cela signifie que nous attendons de vous une attitude positive à l'égard de la diversité ethnique - autres cultures et personnes d'autres origines ethniques.