Skip to main content

Meer info

+32 52 33 85 00
abetec@abetec.be


Volg ABETEC op LinkedIn

Volg ons op LinkedIn en blijf op de hoogte van onze activiteiten.

Junior Projectingenieur stabiliteit

Kom ons team versterken!

ABETEC architecten & ingenieurs nv

Locatie: Poldergotestraat 1, 9240 Zele, België
Tewerkstelling: full-time
Gepubliceerd op: 14/07/2020
Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een junior projectingenieur stabiliteit (M/V).

Functie:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • het opmaken van stabiliteitsstudies van gebouwen en constructies in beton of staal onder leiding van een senior projectingenieur stabiliteit
  • het opmaken van structuur-, bekistings- en wapeningsplannen.
  • het opvolgen van de Belgische en Europese normering en wetgeving op gebied van stabiliteit.
  • bij het dimensioneren van de stabiliteitselementen in teamverband te werken met de verantwoordelijke architect en hem alle nodige informatie te bezorgen zodat deze zijn dossiers (stedenbouwkundig en uitvoeringsdossier) degelijk en tijdig kan afwerken.
  • het adviseren van de projectleider bij de uitvoering op de werf en hem assisteren indien dit nodig blijkt.
  • het overleggen van belangrijke beslissingen met je collega's en dit rechtstreeks te rapporteren aan de directie.

Profiel:

Profiel:
  • Je bent bij voorkeur Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Bouwkunde en in staat om zelfstandig complexe stabiliteitsstudies uit te voeren.
  • Ervaring is niet vereist
  • Je beheerst de Nederlandse taal, kennis van de Franse en/of Engelse taal is een pluspunt.
  • Je bent sociaal, werkt graag in teamverband en kan je medewerkers voldoende motiveren.
  • Je kan voldoende snel werken en bent in staat verschillende projecten gelijktijdig te behandelen.
  • Je bent communicatievaardig.
Computerkennis:
  • Je hebt een goede kennins van het MS Office pakket.
  • Je bent op de hoogte van de gangbare berekeningssoftware, vnl. Scia
  • Een eerste ervaring met BIM/Revit is een extra troef.

Wat bieden wij?

We verwachten veel van onze medewerkers - maar daar staat tegenover dat we ook een hoop te bieden hebben.

  • Interne en externe opleiding

Kansen tot volgen van interne en externe opleiding. Voortdurende bijscholing inzake BIM. Persoonlijke ontwikkeling in een multi-disciplinair studiebureau.

  • Stabiel bedrijf met uitstekende groei

In de loop der jaren heeft ABETEC stabiele positieve ontwikkeling laten zien. We kunnen rekenen op een mooi vast cliënteel die al jaren hun vertrouwen schenken aan ons team maar ook elk jaar nieuwe klanten die onze groei mee helpen uitbouwen.

  • Goede werk/privé balans

Onze ambitie is om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Van de drie weken officieel bouwverlof, sluit ABETEC maar twee weken collectief. Ook tijdens het jaar worden weinig dagen collectief vastgelegd. Hierdoor krijgen onze werknemers meer dagen verlof vrij te kiezen. We hebben tevens 'glijdende werkuren' ingevoerd, wat zorgt dat medewerkers wat meer flexibiliteit krijgen naar hun privé toe. Er is een groot respect naar de werkuren toe, temeer omdat wij geloven dat onze werknemers de tijd moeten krijgen om zich te kunnen ontspannen en recht hebben op hun quality-time in de privésfeer.

  • Prettige werksfeer

Je bent omringd door leuke en professionele collega's met passie voor hun werk. We zijn sinds januari 2019 gevestigd in een gloednieuw gebouw met de nieuwste technologieën, gericht op duurzaamheid, met respect voor het milieu en waar er veel aandacht geschonken werd in het ontwerp om voor de medewerkers een zo aangenaam mogelijk werkomgeving te creëren met mogelijkheden tot ontspanning tijdens de pauze.

  • Kans om te beïnvloeden

Je komt te werken in een open sfeer, dicht bij beslissers en je hebt de mogelijkheid om je te profileren.

Wat verwachten wij?

Om een hoge kwaliteitsstandaard te kunnen garanderen ten aanzien van onze diensten stellen we duidelijke eisen aan onze medewerkers:

  • een positieve houding en de intentie om te werken volgens onze kernwaarden: passie, competentie en innovatie.
  • betrokkenheid en nieuwsgierigheid, een teamplayer.
  • ambitieus zijn en bereid om verantwoordelijkheid te nemen.
  • handelen, beslissingen nemen en bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf.
  • openstaan voor verbeteringen en de wil en de competentie hebben om oplossingen te vinden voor ideeën van jezelf en anderen.
  • respect voor anderen is een fundamentele voorwaarde voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Dit betekent dat we verwachten dat je een positieve houding hebt ten opzichte van etnische diversiteit - andere culturen en mensen met andere etnische achtergrond.

We bieden je een vaste functie binnen een gevestigde en dynamische onderneming met een degelijke verloning, extralegale voordelen waar je kan samenwerken in aangename werksfeer met toffe collega's met ervaring.