vendredi, 29 octobre 2021
Depuis février 2020, nous travaillons au sein d'ABETEC à une expansion complète des RH. Nous avons déjà pris plusieurs mesures et initiatives dont nous sommes très fiers. Corona ralentit peut-être un peu le rythme, mais nous continuerons jusqu'à ce que toutes les initiatives aient été mises en œuvre.
Une partie importante de ce travail consiste à créer notre propre style de communication interne. Moins formel, immédiatement reconnaissable et également utilisable lorsque nous recherchons de nouveaux membres d'équipe.
En collaboration avec un illustrateur, nous avons imaginé un petit bonhomme qui sort tout droit de notre logo. Mais nous avons aussi pensé qu'un nom était assez important. Pour cela, nous sommes allés consulter notre équipe. Les meilleures soumissions sont arrivées et les 10 meilleures ont été présélectionnées et présentées à notre équipe, qui a dû faire le choix final.
Et aujourd'hui est le jour où Stafke est né. Stafke englobe ce que nous faisons - tout - la stabilité, les techniques, l'architecture et le "f'eiliness". Naturellement, la gestion de projet, la gestion de site et l'EPB
font partie de ces 4 branches.
Désormais, notre équipe verra Stafke apparaître dans toutes les communications internes et les organisations. De plus, Stafke a également des tenues différentes afin que chacun sache d'un coup d'œil à quel service la communication est destinée.
Maintenant, c'est aux RH de donner une place à Stafke partout : dans la plateforme interne des RH qui devrait être mise en service le 1er janvier 2022 et qui est encore en construction, dans le nouveau pack de bienvenue, dans notre lunch and learn, dans toutes les communications internes,...
La naissance a été bien célébrée avec un petit-déjeuner, un after-work et un baptême en sucre!
Une partie importante de ce travail consiste à créer notre propre style de communication interne. Moins formel, immédiatement reconnaissable et également utilisable lorsque nous recherchons de nouveaux membres d'équipe.
En collaboration avec un illustrateur, nous avons imaginé un petit bonhomme qui sort tout droit de notre logo. Mais nous avons aussi pensé qu'un nom était assez important. Pour cela, nous sommes allés consulter notre équipe. Les meilleures soumissions sont arrivées et les 10 meilleures ont été présélectionnées et présentées à notre équipe, qui a dû faire le choix final.
Et aujourd'hui est le jour où Stafke est né. Stafke englobe ce que nous faisons - tout - la stabilité, les techniques, l'architecture et le "f'eiliness". Naturellement, la gestion de projet, la gestion de site et l'EPB
font partie de ces 4 branches.
Désormais, notre équipe verra Stafke apparaître dans toutes les communications internes et les organisations. De plus, Stafke a également des tenues différentes afin que chacun sache d'un coup d'œil à quel service la communication est destinée.
Maintenant, c'est aux RH de donner une place à Stafke partout : dans la plateforme interne des RH qui devrait être mise en service le 1er janvier 2022 et qui est encore en construction, dans le nouveau pack de bienvenue, dans notre lunch and learn, dans toutes les communications internes,...
La naissance a été bien célébrée avec un petit-déjeuner, un after-work et un baptême en sucre!
